METIER CHEZ S.V.A Jean Rozé

Technicien de maintenance

Stage de découverte ou de validation de métier (PMSMP / Mini stage (CCI))stage de moyenne duréeStage longContrat d'apprentissageContrat de professionnalisationCDDCDIIntérimMétier en tension *Temps plein *

* Dans la limite des capacités d'accueil et d'intégration de la structure

Effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. Peut coordonner une équipe.
Technicien de maintenance

S.V.A Jean Rozé - Nous contacter

Informations pratiques

Travail le week-end

Travail en horaires décalés (2X8, 3X8, 5X8...)

Port d'équipement de protection individuel (EPI) : gants, chaussures, ...

En ligne ou ilot de production

En atelier

Travail en équipe

En intérieur

Exposition à de basses températures

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Alternance

Intérim

Salarié secteur privé (CDD Insertion)

Prime de fin d'année

Mutuelle santé - prise en charge partielle

Primes de panier

Comité Social d'entreprise (CSE)

Participation aux bénéfices

Intéressement

Compte Epargne Temps

Atelier de production

En atelier

En usine

Entreprise Manufacture

Entreprise de plus de 250 salariés

Entreprise industrielle

Compétences

Précisions
Technicien(ne) H/F de Maintenance.
Vous évoluerez sous la responsabilité du Responsable Maintenance du site et du Responsable
d'Atelier. Vous serez intégré dans une équipe de 12 techniciens.
MISSIONS :
• Maintenance préventive et corrective : assurer la maintenance régulière des
équipements mécanique, électriques ou pneumatiques pour prévenir les pannes et
intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.
• Surveillance des installations : effectuer des rondes de surveillance pour vérifier le bon
fonctionnement des machines et des systèmes automatisés.
• Dépannage : diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques électriques et
automatisées etc…pour minimiser les interruptions de production.
• Optimisation des équipements : proposer et mettre en œuvre des améliorations pour
optimiser la performance et la fiabilité des équipements.
• Respect des normes de sécurité et d’hygiène : veiller à ce que toutes les interventions
respectent les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur dans le secteur
agroalimentaire.
• Communication Documentation et Reportings : tenir à jour les documents de
maintenance, rédiger des rapports sur les interventions effectuées + transmettre
l’ensemble des informations au Chef d’atelier et Responsable Maintenances tels que :
les principaux évènements, des propositions d’amélioration de la maintenance
préventive….
Vos Forces :
• Vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans la réalisation de vos missions,
• Vous êtes forces de proposition pour l’amélioration de la production tout en
respectant les normes d’hygiène, de qualité et de sécurité
• Vous aimez travailler en équipe et dialoguer pour avancer avec tous les services
Qualifications / Expériences :
• Bac +2 en Maintenance Industrielle minimum
• Expérience minimum 2 ans obligatoire
• Des compétences en automatisme serait un véritable +
Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s’investir !
Informations supplémentaires
Conditions et environnement de travail :
• Vous travaillez en 2x8 du lundi au vendredi
• Vous êtes intégré dans des équipes à taille humaine
• Équipement industriel automatisme
• Site certifié ISO5001 et IFS Niveau Supérieur
Notre proposition :
Devenir salarié(e) au sein de SVA Guidel vous permet d’intégrer une entreprise à taille
humaine dans un grand groupe : Agromousquetaires.
Nous travaillons au quotidien pour l'amélioration des conditions de travail et la sécurité des
collaborateurs ; vous aurez la possibilité de développer vos compétences et votre savoir-faire.

Horaires

Temps pleinNuit2*8

Salaires

2350 € brut mensuel

Rémunération & avantages sociaux : • Salaire de base 2350 € brut mensuel • Pause déjeuner payée + indemnités panier repas • Primes habillage, annuelle de fin d’année • Participation et Intéressement • Compte Epargne Temps (CET) • Mutuelle Groupe (prise en charge par l’employeur à hauteur de 60%) • Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeau…) • 5% de réduction sur vos achats dans l’enseigne Intermarché • Possibilité d’acheter les produits SVA à prix réduit (selon conditions) ! • Participation au titre de transport

Formation proposée par l'employeur

Externe

Fichiers