METIER CHEZ S.V.A Jean Rozé

Conducteur / Conductrice de ligne

Stage de découverte ou de validation de métier (PMSMP / Mini stage (CCI))Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisationCDDCDIIntérimMétier en tension *Temps plein *

* Dans la limite des capacités d'accueil et d'intégration de la structure

Surveille et régule une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Effectue des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. Peut réaliser des opérations manuelles liées au produit (garnissage, ...), monter et régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. Peut coordonner une équipe (opérateurs, conducteurs, ...).
Conducteur / Conductrice de ligne

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Informations pratiques

J'accueille en stage

Travail répétitif et/ou cadence imposée

Port d'équipement de protection individuel (EPI) : gants, chaussures, ...

Station debout prolongée

En ligne ou ilot de production

Travail en équipe

Travail en horaires décalés (2X8, 3X8, 5X8...)

2 jours de repos consécutifs

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Alternance

Intérim

Prime de fin d'année

Prime d'ancienneté

Comité Social d'entreprise (CSE)

Participation aux bénéfices

Intéressement

Réductions sur les produits de l'entreprise

Rémunération avec primes

Entreprise de taille intermédiaire (50 à 250 salariés)

Entreprise industrielle

Horaires

Temps plein2*8

En 2*8 du lundi au vendredi

Salaires

2150€ à 2230€ brut mensuel (hors primes)

Ce que nous vous proposons : En rejoignant SVA Guidel, vous bénéficierez d'avantages sociaux : - Salaires + éléments de paie fixe (paniers repas + Pause rémunérée, prime habillage, - Prime de fin d'année - Prime d'ancienneté - Heures supplémentaires en modulation (récupération ou payées) - Travail en environnement propre et automatisé - Participations et Intéressement - Compte Epargne Temps (CET) - Prévoyance et Mutuelle Groupe (prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%) - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, repas de fin d'années) - Une carte de fidélité créditée de 5 % sur vos achats dans l'enseigne Intermarché - Vente au personnel : achats de nos produits sur place à prix réduit (selon condition)

Formation proposée par l'employeur

Externe

Moins d'un an

Fichiers