Mobiliser les recruteurs en faveur de l'apprentissage

En 2025, de nombreux jeunes vont miser sur l’apprentissage pour se former et apprendre leur futur métier. Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles lance une campagne de communication pour convaincre les employeurs de leur offrir un apprentissage.
Un levier pour l'emploi durable
Près de 30 % des apprentis sont embauchés dans l'entreprise qui les a formés et 67 % trouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation (source DARES - 2022). Ce taux d'insertion élevé témoigne de l'efficacité du dispositif dans la préparation des jeunes à l'emploi. En recrutant un apprenti, l'employeur a la possibilité de former un salarié qui sera opérationnel à la fin de son contrat.
En 2024, 878 900 nouveaux contrats d'apprentissage ont été signés, dans le secteur privé et public. Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles renouvèle ses efforts pour promouvoir l'apprentissage, reconnu comme une voie d'excellence pour l'insertion professionnelle des jeunes.