Employeur
CDG 56
Le CDG 56 accompagne les collectivités et établissements territoriaux morbihannais dans la gestion de leurs ressources humaines.
Dans ce cadre, le CDG 56 est l'interlocuteur privilégié des collectivités notamment sur la thématique du recrutement : intérim, apprentissage, emplois permanents/non permanents, concours…
Le CDG56 possède un service intérim et il est partenaire de différents dispositifs de formation.
Dans ce cadre, le CDG 56 est l'interlocuteur privilégié des collectivités notamment sur la thématique du recrutement : intérim, apprentissage, emplois permanents/non permanents, concours…
Le CDG56 possède un service intérim et il est partenaire de différents dispositifs de formation.
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Dernière mise à jour le 02/01/2025
Informations pratiques
Recrutement
Conditions de travail et risques professionnels
Statut de l'emploi
Type de structure
Lieux & déplacements
250 métiers
Les Centres de Gestion (CDG) bretons accompagnent les collectivités et établissements publics de leur département dans la gestion des ressources humaines
250 métiers qui ont du sens :Pour exercer quels métiers (F/H) ?
Agent d’accueil, chargé d’urbanisme, comptable, secrétaire général de mairie, responsable des ressources humaines, agent chargé des espaces verts, maintenance des bâtiments, responsable des services techniques, ATSEM, animateur en centres de loisirs, agent périscolaire, agent d’entretien des locaux, aide soignant, infirmière, auxiliaire de puériculture, éducateur des activités physiques et sportives, agent social, agent de médiathèque, … et bien d’autres encore.
